Master Management Personaldiagnostik

Motivierte Mitarbeiter und Führungskräfte sind ein zentraler, wettbewerbswirksamer Faktor. Erfolgreiche Unternehmen haben dies erkannt.

Master Person Analysis (MPA) zeigt die individuellen Verhaltenspräferenzen von Personen auf und vergleicht diese mit funktionsspezifischen Verhaltensanforderungen. Die Visualisierung dieser Persönlichkeitsmerkmale ermöglicht eine professionelle Beratung des Managements in Personalselektions- und -entwicklungsfragen. Werden Menschen ihrer Persönlichkeit und ihren Qualitäten entsprechend eingesetzt, zeigt sich dies in der persönlichen Motivation und Zufriedenheit sowie in einer hohen Leistungserbringung für das Unternehmen.

MPA wird weltweit in diversen Sprachen und von Unternehmen aller Branchen in den folgenden Bereichen erfolgreich eingesetzt:

  • Personalauswahl / Rekrutierung
  • Potenzialanalyse
  • Kadernachwuchsplanung
  • Standortbestimmung / Coaching
  • Management- und Führungsentwicklung
  • Teamanalyse / Teamentwicklung

Wie wichtig ist Ihnen Ihr Personal?

Fehlbesetzungen kosten sehr viel Geld. Ob bei der Rekrutierung, Nachfolgeplanung oder Standortbestimmung im Unternehmen. Wollen Sie diese Kosten reduzieren oder gar eliminieren?
Dann entscheiden Sie sich für das Tool als bewährtes Hilfsmittel in Ihren Personalentscheidungen.

Nach dem Ausfüllen des Online Fragebogens durch den Anwender oder Kandidaten, findet ein Beratungsgespräch mit dem Management statt. Ein anschliessendes Auswertungsgespräch (MPA-Feedbackgespräch) von rund 60 Minuten mit dem Kandidaten folgt individuell nach Vereinbarung.