top of page

Personalvermittlung im Feststellenbereich

Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten
recruiting as a service 2.jpg

Für Unternehmen

  • An Schlüsselpersonen werden heute höchste fachliche, menschliche und ethische Anforderungen gestellt. Gleichzeitig sind sie die Erfolgsgaranten für die Entwicklung Ihres Unternehmens.

  • Die passende Person zu finden und dauerhaft an Ihr Unternehmen zu binden ist der Ansporn unserer Arbeit.

  • Als Berater besitzen wir die notwendige Erfahrung und Methodik, um Anforderungsprofile zu  verstehen und Kandidaten beurteilen zu können.

  • Heute herrscht ein intensiver Wettbewerb um die besten Talente.

  • Wir sind kreativ, wenn es darum geht, den besten Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt zu finden.

  • Wir arbeiten auf Mandats- und Erfolgsbasis, je nach Aufgabenstellung.

  • Durch unsere Verbindungen, Netzwerke und Datenbanken sind wir in der Lage zeitnah auf passende Kandidaten zuzugreifen oder an den Arbeitsmarkt über Online- und Direktsuche aktiv zu bearbeiten.

Nach umfassender Analyse erfolgt die proaktive Kandidatensuche. Wir übernehmen den Such- und Auswahlprozess von Fachspezialisten und Führungskräften bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Sie werden dabei von uns laufend über den Prozessstatus informiert. Darüber hinaus stellen wir durch intensive Nachbetreuung sicher, dass die mit der Besetzung der Position verbundenen Erwartung erfolgreich abgedeckt werden.

Unser Ziel ist es, Ihr Unternehmen nachhaltig mit den richtigen Persönlichkeiten zu verbinden.

Ihre neue Karriere mit HR Consulting Wehrli
Recruitment.jpg

Für Kandidaten

Nutzen Sie die Chance, nehmen Sie neue Perspektiven ein und trauen Sie sich, den nächsten Schritt zu machen.

Ein Karriereschritt muss sehr sorgfältig und frühzeitig geplant werden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Perspektiven und Ihr Potenzial erkennen und begleiten Sie auf dem Weg in eine neue berufliche Herausforderung bei einem Unternehmen, das Ihrer Persönlichkeit entspricht. Unsere Beratung umfasst:

  • Persönliches, unverbindliches Kennenlern-Standort-Gespräch

  • IST-Analyse der aktuellen beruflichen Situation

  • Potenzialanalyse

  • Die 5-Kompetenzen-Analyse

  • Chancen sowie Risiken im Arbeitsmarkt

  • Persönliche Begleitung und Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Unser Ziel ist es, Sie zum passenden Unternehmen und zur richtigen Stelle zu führen.

Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Gespräch oder Angebot

bottom of page