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ANGEBOT & NUTZEN

Interim HR Management / Stellvertretung im HR 

Bei Ausfällen oder Abwesenheiten in der Personalabteilung unterstützen wir Sie in kurz oder langfristigen Einsätzen als HR Leiterin, HR Business Partner, HR Manager oder HR Consultant.

  • Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

  • Schwierige Gespräche und Konfliktsituationen

  • Mitarbeiterbindung und Retention Programme bei zu hoher Fluktuation

  • Unterstützung bei Change Prozessen

  • Gesundheits- und Care Management (Betreuung und Begleitung von Mitarbeitenden bei längeren Abwesenheiten / Burnoutprävention)

  • Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen

  • Planen, durchführen und begleiten in HR Projekten

  • Schulung und Coaching von Führungskräften

Personalgewinnung / Rekrutierung

Die Stellenbesetzung braucht viel Zeit und soll meistens so schnell als möglich abgeschlossen sein. Wir übernehmen für Sie einzelne Bereiche oder unterstützen Sie während des ganzen Prozesses.

  • Planung, Aufgaben- und Anforderungsprofile sowie Stellenbeschreibung

  • Ausschreibungen, Selektion der Bewerbungsdossiers

  • Vorstellungsgespräche, einholen von Referenzen

  • Onboarding und Begleitung während der Probezeit

Personalaustritt / Outplacement

Sich von einem Mitarbeitenden zu trennen ist nicht immer einfach. Hierbei unterstützen wir Sie im ganzen Austrittsprozess und/oder übernehmen ein Outplacement.

  • Kündigungen und Kündigungsgespräche

  • Austrittsinterviews (als Tool zur Weiterentwicklung Ihrer Unternehung)

  • Begleitung von Mitarbeitenden

  • Outplacements

Personaladministration / Lohnbuchhaltung (Payroll)

Wir übernehmen für Sie kurz oder langfristig die komplette Personaladministration und Lohnbuchhaltung, bei Ihnen vor Ort oder in unseren Räumlichkeiten.

  • Vertragswesen, Vereinbarungen und Zeugnisse

  • Personalprozesse und -abläufe (HR Review)

  • Mitarbeiterhandbuch und Reglemente

  • Lohnbuchhaltung / Payroll

Trainings / Seminare

Schulung der Mitarbeitenden und Führungspersonen ist für jede Firma ein wichtiges Thema im Bereich Employer Branding, in der Mitarbeiterentwicklung und -bindung. Wir bieten massgeschneiderte Schulungen in folgenden Themenbereichen an: 

  • Personalmanagement​

  • Führung & Kommunikation

  • Persönlichkeitsentwicklung

  • Bewerbungstrainings

Nutzen der HR Dienstleistungen

  • Sie können sich voll und ganz auf Ihre Unternehmung und Ihre Kernkompetenzen konzentrieren

  • Praxisorientierte Lösungen, abgestimmt auf Ihre Unternehmung

  • Überbrückung und Stellvertretung von HR Absenzen ohne Verlust des HR Know-hows

  • HR- und Sozialkompetenz sowie Führungserfahrung

  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und schnelle Einarbeitung

  • Hohe Loyalität gegenüber den Kunden

  • Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter vor Ort möglich

  • Keine Personal-, Sozialversicherungs- und Arbeitsplatzkosten

  • Zahlung von effektiven Arbeitszeiten oder auf Wunsch mit pauschaler Honorarrechnung

  • Kurz oder langfristige Verträge möglich

  • Zudem werden alle Firmendokumente auf Ihre Corporate Identity angepasst

  • Alle Firmendokumente und -Daten sind bei uns sicher verwahrt

Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Gespräch oder Angebot